Google Alert: 6 modi per utilizzare questo strumento per la ricerca di lavoro

Google Alert è un altro modo che Google ha trovato per rendere la vita più facile.

Non c’è bisogno di dire a nessuno quanto sia difficile a spazzare nel mercato del lavoro in cerca di un lavoro da sogno. Ciò che complica ulteriormente questo processo non è insolito, è il fatto che alcuni posti non vengono annunciati. Così come è possibile trovare il lavoro perfetto se le offerte non vengono comunicate?

Prima di iniziare a essere disperati, vado avanti: c’è un modo. E lui si chiama Google Alert. So che il consiglio è  buono … Ma nessuno mi avrebbe creduto: utilizzare Google Alert quando si applica per la ricerca di un lavoro. E ‘davvero libera, e funziona.

Che cosa è Google Alert?

Google Alert è uno strumento di Google che fa una ricerca libera e automaticamente via e-mail ogni volta che il motore di ricerca trova informazioni rilevanti per argomenti selezionati . Questo può includere tutto da notizie e comunicati stampa per i lavori.

È inoltre possibile utilizzare Google Alert per monitorare notizie su qualsiasi società, ONG, prodotti, persone, o di un settore rilevante per la loro ricerca di lavoro. Così si arriva a conoscere di prima mano che una vacanza può essere disponibile e in attesa solo per voi.

Perché Google Alert aiuta in una ricerca di un lavoro?

Questo genere di “informazioni privilegiate” può dare un buon vantaggio rispetto ai vostri concorrenti. Imparerai a conoscere le opportunità di business e di grandi cambiamenti nella società molto prima degli utenti di internet. Pensate a Google Alert come a un segretario personale che può lavorare 24 ore al giorno, 7 giorni alla settimana, senza lamentarsi.

Per rendere Google Alert utile a darti una mano per far crescere la vostra carriera, abbiamo 6 punti d’oro che possiamo mettere in atto.

1. Utilizzare Google Alert per monitorare i datori di lavoro che ti interessano

È possibile utilizzare Google Alert per ottenere informazioni privilegiate su quanto sta accadendo in luoghi in cui si desideri lavorare. Quindi, se si decide di fare domanda per un posto in questi luoghi puoi casualmente inviare il  curriculum al HR e aumentare le vostre possibilità di essere esattamente la persona di cui l’azienda ha bisogno, proprio quando lei la sta cercando.

Ad esempio, se si ottiene un avviso di Google con un articolo  che dice che la società in cui si desidera lavorare pianifica un’espansione in Cina e, per caso, si parli fluentemente mandarino, dare particolare attenzione a questa abilità quando viene fatta un’intervista.

O anche quando un avviso di Google mostra che la società “X” sta affrontando una causa , per esempio, la responsabilità sociale. Questo significa che potrebbe presto ricercare posti per relazioni pubbliche o assumere più persone per il team legale. Questi sono i tipi di consigli che si possono trovare nelle informazioni che Google ti invia, se ben utilizzato, può farti essere la persona giusta per il lavoro giusto.

2. Ricerca lavoro per luogo

È possibile utilizzare Google Alert per tenere sotto controllo  le ultime notizie sulle aziende di vostro interesse che si trovano in una zona geografica specifica, che può essere utile se siete alla ricerca di lavori che sono vicino a casa tua o che sono facilmente accessibili a voi.

3. Accompagnare persone interessanti

Se hai già lavora da qualche tempo, si sa che i rinvii sono tutto in questa vita. Sanno chi sono i migliori nel loro campo, ammirare il lavoro di questa o quella persona è come un termometro, un punto di partenza, un obiettivo. Al giorno d’oggi, uno dei migliori modi per ottenere un lavoro legale è un candidato. Conoscere le persone giuste, quindi, può essere un canale interessante.

LinkedIn è il miglior social network per stabilire contatti professionali (e rendere preziosa la rete), ma Google Alert consente di monitorare le ultime notizie su amministratori delegati, per esempio, che non fanno parte della rete su LinkedIn.

Tenete a mente che i proprietari di grandi aziende non hanno molto tempo per aggiornare i loro profili regolarmente. Giustamente, lo strumento di Google può tenervi aggiornati però. Cosa c’è di più, dopo aver ricevuto un avviso di Google con una buona notizia su un collega o un contatto, è possibile inviare una e-mail di congratulazioni (o, meglio ancora, una nota manoscritta). Questo piccolo gesto è un modo efficace per iniziare o ri-stabilire un rapporto. Basta stare attenti: non rovinare il vostro vantaggio con il nuovo contatto  richiedendo precocemente  un appuntamento o di visualizzare il vostro  curriculum. Salva questo ordine per un’altra occasione, dopo che la relazione con la persona è più solida.

Avere fretta in queste occasioni può risultare  un pò scortese e può avere l’effetto opposto di ciò che si desidera.

4. Monitorare le fasi on-line

Qual è la prima cosa che un potenziale contraente fa dopo aver letto il tuo curriculum? Lui o lei vi chiederà quali sono i vostre referenze su google . E se avete un qualche tipo di storia digitali negativa, questo può finire per essere un svantaggio – o addirittura di perdere un posto. Perché è così importante creare un Google Alert per il tuo nome.

Se trovate qualche informazione offensiva, si può provare a eliminarla. E, nel peggiore dei casi, se non puoi eliminarla, sarete almeno  meglio preparati ad affrontare il problema se è punteggiato in un’intervista.

5. Utilizzare le informazioni sul mercato del lavoro per costruire il tuo marchio personale, in posa come un esperto nel suo settore

Uno dei modi migliori per brillare durante la ricerca di lavoro è quello di avere una forte presenza online. È possibile costruire la vostra con le informazioni che hai raccolto attraverso gli avvisi di Google e diffonderle in giro. Come?

Beh, si può fare un blog, per esempio, e scrivere articoli su affari, sul mercato  e altre cose del genere  che sono nel vostro campo e mostrare che si è sintonizzati in ciò che accade.

6. Prepararsi meglio per le interviste

La conoscenza acquisita su Google Alert sui datori di lavoro e piani strategici può aiutare ad occupare  un posto di lavoro vacante.Utilizzare queste informazioni per preparare le vostre risposte o formulare osservazioni rilevanti in un’intervista.

Ad esempio, si può dire: “Ho letto un articolo del New York Times circa i vostri piani di espansione in Europa il prossimo anno. Ci puoi parlare più su di loro? Questo è un argomento che mi interessa “.

Avete capito lo spirito di come agire? Non è così difficile come sembra. E poi tutti questi consigli, uno fra tutti è che nel lavoro e in  altri reparti della vita: la regola della ragione. Il tempo di passare attraverso un colloquio, il tempo di inviare il vostro curriculum in tempo per chiedere se una determinata azienda è alla ricerca di qualcuno con le tue capacità, il senso comune è una buona guida per il successo.

E ora, la domanda 1 milione di dollari:

Come impostare Google Alert?

In primo luogo, vai alla home page di Google Alert .

Quindi inserire il termine di ricerca, come se si stesse facendo una normale ricerca di Google. Se il nome del datore di lavoro / azienda / istituzione, ad esempio, è composto da due o più parole, messe tra virgolette nome. Es. “Harvard University” o “Roberto Justus”. Se si vuole impostare una ricerca per più datori di lavoro, usare la parola “OR” (in maiuscolo) tra i termini di ricerca.

Per evitare che la vostra casella di posta vi bombardati di messaggi indesiderati, Google chiede di affinare la ricerca usando diversi filtri. Il primo, “Tipo di risultato” dà la possibilità di ricevere tutte le notizie rilevanti per i termini di ricerca o semplicemente una notizia correlata blog, libri ecc. Nella maggior parte dei casi, è meglio selezionare “tutti”, e se si ottengono molte risposte, a migliorare i loro filtri più tardi. Altri (come preferenza di lingua) sono auto-esplicativi.

Google Alert chiede inoltre se si desidera ricevere aggiornamenti “istantanei”, “una volta al giorno” o “una volta alla settimana”. Così, decidendo quanti avvisi si ricevono, si ha un maggiore controllo e non si corre il rischio di essere sorpresi da una quantità ridicola di email nella tua casella di posta.

Dopo aver scelto i termini di ricerca, basta selezionare in che modo si desidera inviare le informazioni via e-mail o feed RSS. Quindi fare clic su “Crea Avviso”. Da allora, i loro avvisi saranno consegnati automaticamente.

Come ricevere gli avvisi, è possibile regolare in base alle tue esigenze.L’idea è quella di affinarli gradualmente, e tenere solo  ciò che conta davvero. [ Forbes ]

Autore Gabriela Mateos

Fonte:http://hypescience.com/google-alerts/

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