Dipendenti più sereni e produttivi? Basterebbe lavorare solo quattro giorni la settimana (e funziona davvero!)

Team di lavoro sorridente durante una riunione informale in ufficio, con calendario che mostra solo quattro giorni lavorativi evidenziati. Dimostra come lavorare solo quattro giorni la settimana possa migliorare il morale e la collaborazione tra colleghi.

Provate a immaginare di svegliarvi di lunedì senza quel groviglio allo stomaco, sapendo che il weekend è già dietro l’angolo. Per 61 aziende britanniche non è fantasia: lavorare solo quattro giorni la settimana è diventata una scelta concreta.  I risultati di questo esperimento sono positivi, infatto  riducendo l’orario a 32 ore senza toccare gli stipendi ha portato a dipendenti più […]

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